Diseñar la experiencia de trabajo digital ideal para la próxima generación de innovadores

Lo que los usuarios desean, por qué es fundamental dárselos y cómo puede beneficiarse toda la empresa

En este e-Book, se analizan las expectativas de los usuarios para su experiencia de trabajo digital (es decir, las experiencias relacionadas con los dispositivos, las herramientas de colaboración, las aplicaciones y los entornos de trabajo híbrido a los que acceden en el transcurso de su trabajo). En particular, en este e-Book, se exploran las diferencias en las actitudes y preferencias observadas entre las distintas generaciones de trabajadores.

Estas diferencias se cuantificaron mediante una encuesta global a gran escala de trabajadores expertos, tomadores de decisiones de TI y partes interesadas de RR. HH. Cuando lea este e-Book, podrá:
• Descubrir cómo difieren las preferencias relacionadas con los dispositivos entre los usuarios finales según sus datos demográficos.
Esto incluye la sustentabilidad de los dispositivos que utilizan, el deseo de los usuarios de expresar su opinión sobre las especificaciones
de los dispositivos y los estilos de trabajo preferidos (es decir, en la oficina o de forma híbrida), entre otros temas.
• Comprender por qué es fundamental que las empresas se adapten a estas preferencias a fin de triunfar en la lucha por el talento.
• Por último, entender que si bien existen diferencias, cambiar las estrategias de trabajo digital para adaptarse a los trabajadores más
jóvenes tendrá un gran impacto y, en última instancia, mejorará la experiencia de todos los trabajadores.